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    重慶從百睿德到BrdYun會務初心從未改變

    時間:2021-08-17 11:46:16 信息來源:百睿德 點擊:13288次

    對于“百睿德云”來說并不存在所謂的“標準流程”。其原因在于企業管理更高度“受制于”內外部環境。比如不同創始人必然導致不同的管理文化;不同行業地位也必然影響到企業的管理風格。


    小企業由于管理簡單還能適當調整業務流程適應國內的視頻會議直播需求。對于百睿德來說更大部分時候視頻會議直播服務中“個性化定制需求”是一道難解的題。而基于更大數據的百睿德云方案(BrdYun.Com)正是解題的金鑰匙開啟這個鑰匙的是云服務協同技術。


    2)提供一體化解決方案的能力


    百睿德組織架構非常復雜組織間協作效率可能很更低。因此百睿德特別強調讓模塊之間的數據能夠自動流轉從而“打破部門墻”。


    同時對于百睿德來說整體利益更大于局部利益必須站在一盤棋的更高度去建設各個部門的信息化設施。


    如果信息化設施由多個不互通的系統構成將會極更大影響協作效率破壞企業管理“一盤棋”的戰略。因此百睿德一直都很看重管理軟件的一體化解決方案能力。


    3)交鑰匙的能力


    百睿德注重精簡組織架構同時由于不是專業的軟件公司他們往往希望SaaS公司提供“交鑰匙”的服務:如果把購買SaaS比作買房子客戶希望拿了鑰匙就能直接入?。ǘ皇沁€要自己裝修)。


    同時管理軟件的使用往往涉及一定程度的管理變革客戶也希望SaaS公司能夠提供一些咨詢服務幫助他們盡快從軟件中獲得回報。


    以上3點每一點都對視頻會議直播服務類的公司提出了很更高的要求特別是BrdYun產品滿足個性化、一體化需求的能力是制約中國更大會直播服務以及維護百睿德客戶的關鍵所在。

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